이태영 목사 (하늘소리 문화원장)
이건 내가 직접 겪은 실화인데, 유머강의를 하러 기업체에 가면
조금 일찍 도착해서 사장이나 회장과 티타임을 먼저 갖는 경우가
많다. 그때 경영자의 얼굴이 온화하면 직원들의 얼굴도 활짝 피어
있다. 모 기업의 CEO와 만났는데 얼굴을 거의 조폭 수준으로 찡그
리고 있었다. 그분 왈,
"우리 직원들이 잘 웃지를 않아요. 신 교수님이 좀 웃겨주세요.
허허허."
자기 때문에 못 웃는다는 걸 자기만 모르는거다. 그런 회사의 강
연장을 들어가 보면 사방에 표어가 요란하게 붙어 있다.
" 직원을 가족같이."
그런데 몇 달 후에 다시 가보면 '가'자가 제일 먼저 떨어져 있
다. 직원을... 지금 웃은 사람은 막힌 길도 잘 뚫는 유머와 창의력
의 달인이다. 하지만 반대로 '뭐? 그게 뭐가 웃기다는 거지?'라고
생각한 사람은 기존의 패턴대로만 사고를 하는 바른생활 인간이다.
이래서는 '빵' 터지는 아이디어가 나올 수 없다.
-신상훈-
굿모닝~!!!!
Humor is Winner's Secret( 유머는 승자의 비결이다) 라는 말이 있다.
세계적인 지도자들을 보면 유머가 풍부한 사람이다.
문학 모임에 가서 어떤 이가 시를 발표하면 이해를 못해서 뜻이 무엇이냐고
꼬치꼬치 묻는 이가 있다.
시는 마치 그림 같아서 이해하는 것이 아니라 느끼는 것이다.
축약된 단어로 표현하다보니 처음엔 다 이해하지 못해도 뭔가 있다 하며
음미하다 보면 '아하..'하며 깨달아 진다.
언젠가 모임에서 관광을 갔는데 지루한 시간을 즐겁게 가느라고 알고 있는 유머를
발표하는 시간도 있었다. 저는 눈치가 빠른 편이어서 끝까지 다 듣지 않아도
깔깔거리고 웃는데 어떤 이는 다 듣고 나서도 이해를 못해서 설명해 달라는 분도 있다.
유머란 단어의 연상 작용 일수도 있어서 듣는 순간에 화자의 의도가 깨달아지면서
웃음이 폭발할 때가 많다.
그런데 범생이(학교 다닐 때 모범생)출신들은 그게 잘 안되는거다.
틀에 갇힌 상자에서 빠져 나와야한다.
남다른 아이디어가 있는 사람은 틀을 깨고 나온 사람들이다.
